Аутстаффинг персонала

Аутстаффинг персонала - возможность оформить часть сотрудников вашей компании в официальное штатное расписание другой компании.

То есть, сторонняя организация выступает в роли работодателя для ваших сотрудников и осуществляет ведение кадровых процессов, выплату налогов и зарплат и т.п. При этом сотрудники продолжают работать на Вашу компанию и выполняют прежние обязанности.

Мы оформляем Вашего сотрудника в штат компании DKRS и осуществляем весь спектр услуг по работе с персоналом.

Как работает аутстаффинг

Вам достаточно заключить с DKRS договор на аутстаффинг или на выполнение работ и услуг. DKRS заключает трудовой договор с работниками, рассчитывая и выплачивая зарплату, отчисляя налоги и ведя кадровое делопроизводство. В расчетный период вы перечисляете заработную плату ваших сотрудников с налогами и страховкой, а так же вознаграждение за аутстаффинг.

DKRS оказывает полный пакет услуг по аутстаффингу персонала:

• трудоустройство сотрудников в свой штат на определенный срок;
• ведение кадрового делопроизводства и предоставление необходимой отчетности;
• расчет заработной платы, а также премий, бонусов и дополнительных выплат, определенных компанией – заказчиком;
• исчисление соответствующих налогов и предоставление отчетности;

По желанию компании - клиента, DKRS предоставляет дополнительные услуги: медицинское страхование сотрудников, оформление разрешений на работу иностранных граждан, создание должностных инструкций.

Преимущества аутстаффинга персонала в DKRS:

• сокращение штатной численности персонала при сохранении фактической;
• возможность оформление в штат DKRS временного персонала;
• возможность оформления в штат DKRS сотрудников на время испытательного срока и продление испытательного срока;
• снижение административных и финансовых издержек;
• обеспечение легальности и юридической поддержки при аутстаффинге персонала;
• возможность сконцентрироваться на основном бизнесе;
• повышение конкурентоспособности компании.